In 30 Sekunden
- Ja, man darf: Am besten schenkt das ganze Team zusammen. Ein Geschenk von einer einzelnen Person wirkt schnell wie Einschmeicheln.
- Gute Anlässe: Weihnachten, runder Geburtstag, Abschied oder Pension, Firmenjubiläum und ein echtes Dankeschön nach einem grossen Projekt.
- Budget: Als Faustregel reichen 5 bis 20 Franken pro Person. Freiwillig, ohne Druck.
- Wichtiger als der Preis: eine Karte mit ein paar ehrlichen Sätzen und den Unterschriften aller.
Darf man dem Chef etwas schenken?
Ja. Ein kleines Geschenk zu einem klaren Anlass ist eine freundliche Geste und kein Fehltritt. Heikel wird es erst, wenn es nach Gegenleistung aussieht. Wer kurz vor dem Mitarbeitergespräch allein ein teures Geschenk ins Büro bringt, setzt den Chef in eine unangenehme Lage. Und die Kolleginnen und Kollegen schauen schräg.
Darum gilt: Lieber als Team schenken statt allein. Ein Geschenk von allen zeigt Wertschätzung, ohne dass jemand hervorsticht. Der Betrag pro Person bleibt klein, und niemand muss sich fragen, ob er jetzt auch etwas hätte bringen sollen.
Es gibt Ausnahmen. Arbeitet ihr nur zu zweit, etwa in einem kleinen Geschäft oder einer Praxis, ist ein persönliches Geschenk normal. Auch eine Karte allein ist nie falsch. Und manche Firmen haben eigene Regeln für Geschenke. Wenn du unsicher bist, frag kurz im Sekretariat oder im Personalbüro nach.
Geht es um Geschenke unter Gleichgestellten, findest du mehr Ideen im Ratgeber Geschenk für Kollegen.
Die passenden Anlässe
Nicht jeder Anlass braucht ein Geschenk. Diese fünf sind die üblichen, und bei allen ist ein Teamgeschenk willkommen:
- Weihnachten: Der häufigste Anlass. Oft reicht eine Karte vom Team mit einer Kleinigkeit. Wenn ihr im Büro wichtelt, ist der Chef einfach mit dabei, wie alle anderen. Wie das ohne Stress klappt, steht in unserem Ratgeber Wichteln im Büro.
- Geburtstag: Bei einem normalen Geburtstag genügen Gratulation, Karte und vielleicht Gipfeli zum Znüni. Bei einem runden Geburtstag wie 40, 50 oder 60 darf es ein Geschenk sein.
- Dankeschön: Nach einem schwierigen Projekt, einer Messe oder einer Zeit, in der die Chefin hinter dem Team gestanden ist. Hier zählt der Grund mehr als das Geschenk.
- Abschied oder Pension: Der Anlass, bei dem ein Geschenk am meisten bedeutet. Es darf etwas grösser sein und bleibt lange als Erinnerung.
- Jubiläum: 10, 20 oder 25 Jahre im Betrieb. Oft feiert die Firma selbst. Das Team ergänzt mit einer Karte und einer kleinen Aufmerksamkeit.
Zu Weihnachten: ein Geschenk vom ganzen Team
Weihnachten ist der häufigste Anlass für ein Geschenk an den Chef oder die Chefin. Gut passt eine Kleinigkeit, die jeden Tag gebraucht wird und an das Team erinnert. Dazu kommt eine Karte mit den Unterschriften aller.
- Schlüsselanhänger aus Leder für CHF 9.90: mit Namen, Initialen oder einem kurzen Satz vom Team. Klein genug, dass es nicht nach Einschmeicheln aussieht.
- Thermosflasche mit Namen für CHF 21.90: 500 ml, hält 12 Stunden warm, für den Kaffee am Morgen oder den Tee in der Sitzung. Bei 5 bis 10 Personen im Team sind das 2 bis 5 Franken pro Kopf.
Bestellschluss für Weihnachten ist der 16. Dezember. Die Gravur siehst du beim Bestellen sofort in der Vorschau.
Wie viel pro Person?
Feste Regeln gibt es nicht. Jedes Team und jede Firma ist anders. Eine einfache Faustregel, an der du dich orientieren kannst: lieber wenig und von allen als viel und von wenigen. Wichtig ist, dass der Betrag freiwillig bleibt. Wer knapp bei Kasse ist, soll trotzdem auf der Karte unterschreiben dürfen.
| Anlass | Faustregel pro Person | Bei 8 Personen etwa |
|---|---|---|
| Weihnachten | 5 bis 10 Franken | 40 bis 80 Franken |
| Geburtstag, rund | 5 bis 15 Franken | 40 bis 120 Franken |
| Dankeschön nach einem Projekt | 5 bis 10 Franken | 40 bis 80 Franken |
| Abschied oder Pension | 10 bis 20 Franken | 80 bis 160 Franken |
| Firmenjubiläum | 5 bis 15 Franken | 40 bis 120 Franken |
Tipp: Gebt keinen festen Betrag vor, sondern eine Spanne. «Wer mag, gibt 5 bis 10 Franken» klingt freundlicher als «Jede Person zahlt 10 Franken».
Was nicht passt
Ein Geschenk für den Chef soll Wertschätzung zeigen, aber Abstand wahren. Diese Dinge gehen oft daneben:
- Zu persönlich: Parfüm, Kleider, Schmuck, Wellness für zwei. Das gehört ins Privatleben und kann unangenehm sein.
- Zu teuer: Ein grosses Geschenk wirkt wie eine Erwartung. Der Chef fühlt sich verpflichtet, etwas zurückzugeben.
- Bargeld: Geld im Kuvert passt unter Gleichgestellten manchmal, für die Vorgesetzte fast nie.
- Witze auf Kosten des Chefs: Tassen mit Sprüchen über Alter, Glatze oder Launen sind im Team lustig, beim Auspacken vor allen oft nicht.
- Alkohol ohne Wissen: Eine gute Flasche Wein ist ein Klassiker. Schenk sie nur, wenn du sicher weisst, dass der Chef Wein trinkt.
- Etwas, das nur einer Person gefällt: Der Fanschal vom eigenen Lieblingsclub ist ein Geschenk von dir, nicht vom Team.
Ideen nach Anlass
Gute Geschenke für den Chef sind nützlich, nicht zu privat und zeigen, dass ihr ihn kennt. Ein Hobby, das im Büro bekannt ist, ist der beste Aufhänger: Velo, Wandern, Kaffee, Garten.
| Anlass | Idee | Warum es passt |
|---|---|---|
| Weihnachten | Kaffee oder Tee aus einer Rösterei in der Region, gute Schokolade, eine Flasche mit Namen | Wird gebraucht, ist nicht zu persönlich |
| Geburtstag | Blumen, ein Buch zum Hobby, ein Apéro mit dem Team nach Feierabend | Gemeinsam feiern zählt mehr als das Geschenk |
| Dankeschön | Gipfeli oder Znüni für alle, dazu eine Karte mit Unterschriften | Das Danke steht im Mittelpunkt |
| Abschied, Pension | Erinnerungsbuch mit Fotos und Sätzen vom Team, Gutschein für ein Erlebnis zum Hobby, ein graviertes Geschenk | Bleibt als Erinnerung an die gemeinsame Zeit |
| Jubiläum | Gerahmtes Teamfoto, Pflanze fürs Büro, Apéro | Passt zum Arbeitsplatz und zur Firma |
| Wechsel in eine neue Stelle | Etwas für den neuen Arbeitsweg: Flasche, Schlüsselanhänger, Notizbuch | Begleitet in den neuen Alltag |
Gravierte Geschenke funktionieren gut, weil sie persönlich sind, ohne privat zu werden. Eine Thermosflasche mit Namen steht auf dem Pult oder fährt mit auf die Velotour, hinten passt ein kurzer Satz vom Team. Für ein kleineres Budget gibt es den Schlüsselanhänger aus Leder mit Namen oder Initialen für CHF 9.90. Kommt der Chef aus dem Handwerk, der Küche oder der Pflege, passt die Berufe-Flasche mit dem Motiv seines Berufs.
Sammelgeschenk organisieren in 7 Schritten
Bei einem Sammelgeschenk hängt viel an einer Person. Mit diesem Ablauf geht es ruhig und ohne peinliche Nachfragen.
- Eine Person übernimmt. Am besten jemand, der den Überblick hat und nicht gerade selbst auf eine Beförderung wartet. Bei grossen Teams helfen zwei.
- Früh anfangen. Zwei bis drei Wochen vor dem Anlass. Bei Abschied oder Pension lieber vier Wochen, damit Zeit für Fotos und Texte bleibt.
- Eine Idee vorschlagen, nicht drei. Eine klare Idee mit Budget spart lange Diskussionen. Wer eine bessere hat, darf sich melden.
- Diskret sammeln. Ein Kuvert, das im Büro die Runde macht, oder per TWINT an die organisierende Person. Niemand muss sagen, wie viel er gibt.
- Karte heimlich unterschreiben lassen. Die Karte geht in einem geschlossenen Mäppli von Pult zu Pult. Leg einen Zettel dazu, bis wann sie weiter muss.
- Rechtzeitig bestellen. Bei gravierten Geschenken die Herstellung und den Versand mitrechnen. Bei uns sind das 1 bis 3 Werktage für die Gravur und dann 1 bis 3 Werktage mit der Post.
- Kurz übergeben. Ein ruhiger Moment mit dem ganzen Team, ein Satz, fertig. Keine lange Rede, ausser es ist ein Abschied.
Was tun mit Restgeld? Bleibt etwas übrig, kommt es in die Kaffeekasse oder in den nächsten Apéro. Sag das am besten schon beim Sammeln, dann gibt es keine Fragen.
Kartentexte vom Team
Die Karte ist oft wichtiger als das Geschenk. Viele Chefs und Chefinnen bewahren sie auf. Ein paar ehrliche Sätze reichen. Ob Du oder Sie, entscheidet ihr so, wie ihr im Alltag miteinander redet.
Weihnachten, Du-Form
Liebe [Sandra]
Danke für ein gutes Jahr, für dein offenes Ohr und deine Geduld, wenn es mal eng wurde.
Wir wünschen dir schöne Festtage und einen guten Start ins neue Jahr.
Dein Team [Verkauf]
Dankeschön, Sie-Form
Sehr geehrter Herr [Meier]
Das Projekt [Umbau Lager] war eine strenge Zeit. Danke, dass Sie hinter uns gestanden sind und uns den Rücken freigehalten haben.
Mit herzlichem Dank
Ihr Team
Geburtstag, Du-Form
Lieber [Thomas]
Alles Gute zum [50.] Geburtstag!
Wir sind froh, dich als Chef zu haben. Geniess den Tag und lass die Mails heute einfach liegen.
Herzlich, dein Team
Abschied oder Pension, Sie-Form
Liebe Frau [Keller]
[18] Jahre haben Sie unsere Abteilung geprägt. Wir haben viel von Ihnen gelernt und oft zusammen gelacht.
Für den neuen Lebensabschnitt wünschen wir Ihnen Gesundheit, Zeit für [den Garten] und viele schöne Momente.
Sie werden uns fehlen.
Ihr Team
Für eine Gravur auf dem Geschenk sind kurze Sätze am besten. Diese passen auf die Rückseite einer Flasche:
- Danke für [5] gute Jahre
- Vom ganzen Team
- Merci für alles
- Auf die nächste Etappe
Mehr kurze Sätze für Flasche und Anhänger findest du bei unseren Sprüchen für die Gravur.
Besonders beim Abschied: ein Geschenk, das bleibt
Geht die Chefin in Pension oder wechselt der Chef in eine andere Firma, darf das Geschenk etwas mehr erzählen. Bewährt hat sich die Mischung aus etwas Gemeinsamem und etwas Bleibendem:
- Erinnerungsbuch: Jede Person schreibt eine Seite oder klebt ein Foto ein. Ein Satz zu einem gemeinsamen Erlebnis wirkt mehr als jede Floskel.
- Ein letzter Apéro: Im Büro oder in der Beiz um die Ecke, mit einer kurzen Rede von einer Person aus dem Team.
- Ein graviertes Erinnerungsstück: mit Namen, Datum oder einem Satz, den alle aus dem Büro kennen.
Wechselt der Chef in eine neue Firma, kann ein Stück vom alten Team mitreisen. Eine Thermosflasche mit eurem Firmenlogo gibt es ab einem Stück für CHF 26.90. Dazu passt eine schwarze Metallkarte im Visitenkartenformat mit bis zu vier Zeilen eurer Wahl, für CHF 2.90 zusätzlich.